TALENT AND DEVELOPMENT SPECIALIST

Lintas Maritim Indonesia · 📍 Jakarta Selatan, Jakarta Raya · Diposting 2026-10-09
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego

Lintas Maritim Indonesia adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa transportasi laut. Kami sedang mencari seorang Talent and Development Specialist yang akan membantu kami dalam mengembangkan dan mengelola sumber daya manusia kami. Anda akan bertanggung jawab untuk merancang, mengimplementasikan, dan mengevaluasi program pengembangan karyawan, serta memastikan bahwa kami memiliki talenta yang kuat dan siap untuk menghadapi tantangan masa depan.

Jika Anda memiliki pengalaman dalam pengembangan talenta, memiliki pemahaman yang kuat tentang kebutuhan bisnis, dan mampu bekerja secara efektif dalam lingkungan yang dinamis, kami ingin mendengar dari Anda.

Kami menawarkan gaji yang kompetitif dan lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan dan pengembangan profesional.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Merancang dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan yang sesuai dengan tujuan dan strategi perusahaan.
  • Mengidentifikasi kebutuhan pengembangan talenta dan menyusun rencana pengembangan yang sesuai.
  • Mengembangkan dan mengelola program pelatihan dan pengembangan yang relevan dengan kebutuhan bisnis.
  • Melakukan evaluasi dan penilaian terhadap program pengembangan untuk memastikan efektivitasnya.
  • Membangun dan memelihara hubungan dengan pemasok pelatihan eksternal untuk memastikan kualitas dan relevansi program.
  • Mengkoordinasikan dengan manajemen untuk memastikan bahwa program pengembangan talenta disesuaikan dengan perkembangan bisnis.
  • Mengembangkan dan mengelola program pengembangan talenta yang berfokus pada pengembangan keterampilan teknis dan non-teknis.
  • Mengidentifikasi dan mengembangkan talenta masa depan dalam perusahaan.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Sarjana atau setara dalam bidang Human Resources, Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 5 tahun dalam perencanaan, pengembangan, dan implementasi program pengembangan talenta.
  • Memahami konsep dan praktik terbaik dalam pengembangan talenta dan pembelajaran.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan presentasi yang kuat.
  • Memiliki kemampuan analitis yang kuat dan kemampuan pengambilan keputusan yang baik.
  • Memiliki pemahaman yang kuat tentang kebutuhan bisnis dan kemampuan untuk menyelaraskan kebutuhan bisnis dengan program pengembangan talenta.
  • Memiliki pengetahuan tentang sistem dan metode pengukuran kinerja.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja secara efektif dalam lingkungan yang dinamis dan berubah-ubah.

    • 🛠️ Keahlian

    Pengembangan talentaManajemen pengembanganPelatihan dan pengembanganEvaluasi dan penilaianPengelolaan hubunganPengembangan keterampilan teknis dan non-teknisPengembangan talenta masa depanPengembangan bisnis
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait