Junior HR Generalist

CV Mulya Harapan · 📍 Boyolali, Jawa Tengah · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego

CV Mulya Harapan sedang mencari seorang Junior HR Generalist yang bersemangat untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami adalah sebuah perusahaan yang bergerak di bidang perdagangan umum dengan komitmen untuk memberikan layanan terbaik kepada pelanggan. Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan komunikasi yang baik, kreatif, dan berorientasi pada hasil.

Sebagai Junior HR Generalist, Anda akan bertanggung jawab untuk membantu dalam berbagai tugas HR, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan pekerjaan. Kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung dan peluang untuk berkembang dalam karir Anda.

Jika Anda tertarik dan memenuhi kualifikasi yang kami butuhkan, jangan ragu untuk mengirimkan lamaran Anda. Kami sangat menantikan untuk bertemu dengan Anda!

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Membantu dalam proses rekrutmen, termasuk membuat iklan pekerjaan, melaksanakan wawancara, dan mengelola proses perekrutan.
  • Membantu dalam pengembangan karyawan, termasuk membuat rencana pengembangan karir dan memberikan umpan balik.
  • Membantu dalam pengelolaan hubungan pekerjaan, termasuk mengelola klaim dan permintaan karyawan.
  • Membantu dalam pengelolaan dokumen HR, termasuk memastikan semua dokumen HR tersimpan dengan baik dan dapat diakses dengan mudah.
  • Membantu dalam pengelolaan kehadiran dan cuti karyawan, termasuk memastikan semua catatan kehadiran dan cuti disimpan dengan baik.
  • Membantu dalam pengelolaan gaji dan manfaat karyawan, termasuk memastikan semua gaji dan manfaat dikirimkan tepat waktu.
  • Membantu dalam pengelolaan kinerja karyawan, termasuk memastikan semua evaluasi kinerja dilakukan secara teratur.
  • Membantu dalam pengelolaan hubungan dengan pihak ketiga, termasuk memastikan semua hubungan dengan pihak ketiga dikelola dengan baik.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal D3 di bidang HR atau sumber daya manusia.
  • Pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang HR.
  • Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.
  • Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkolaborasi dengan berbagai departemen.
  • Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
  • Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP, Oracle, atau sistem HR lainnya.
  • Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak pengolahan kata dan spreadsheet seperti Microsoft Office atau Google Suite.
  • Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak pengelolaan basis data seperti MySQL atau PostgreSQL.

    • 🛠️ Keahlian

    KomunikasiKerja timManajemen waktuKemampuan analitisKemampuan teknisKemampuan organisasi
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait