HR Officer

Central Spot Ekspansindo · 📍 Sumedang, Jawa Barat · Diposting 2026-10-13
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 7.000.000 – Rp 10.000.000 per month
Central Spot Ekspansindo, sebuah perusahaan yang bergerak di bidang ekspor, sedang mencari seorang HR Officer yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di Sumedang, Jawa Barat. Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan komunikasi yang baik, mampu bekerja dalam tim, dan memiliki pemahaman yang kuat tentang praktik HR modern. Peran ini menawarkan gaji kompetitif antara Rp 7.000.000 hingga Rp 10.000.000 per bulan. Jika Anda tertarik dan memenuhi kualifikasi yang kami butuhkan, kami sangat menantikan lamaran Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Membantu dalam merancang dan mengimplementasikan kebijakan HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.,Mengelola data karyawan dan memastikan informasi tersebut akurat dan up-to-date.,Mengorganisir pelatihan dan pengembangan karyawan secara berkala.,Mengelola hubungan kerja dengan karyawan dan memastikan kepuasan kerja yang tinggi.,Membantu dalam mengelola asuransi dan manfaat lainnya untuk karyawan.,Mengelola proses evaluasi kinerja dan memberikan umpan balik yang konstruktif.,Mengelola kompensasi dan manfaat karyawan secara adil dan transparan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 di bidang Hubungan Industrial, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 2 tahun sebagai HR Officer atau peran terkait di perusahaan manufaktur atau ekspor.,Memiliki pemahaman yang kuat tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.,Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulis.,Kemampuan analitis dan kemampuan pemecahan masalah yang baik.,Penguasaan Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).,Kemampuan berbahasa Inggris tingkat menengah adalah nilai tambah.,Kemampuan bekerja dalam tim dan kemampuan adaptasi yang baik.

🛠️ Keahlian

Pemahaman mendalam tentang praktik HR modern.Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi.Kemampuan untuk merancang dan mengimplementasikan kebijakan HR.Kemampuan untuk mengelola data karyawan dengan baik.Kemampuan untuk mengorganisir pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk mengelola hubungan kerja dengan karyawan.Kemampuan untuk mengelola kompensasi dan manfaat karyawan.Kemampuan untuk mengelola proses evaluasi kinerja.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait